昨年から様々なコンペに勝ち続けてきて、そろそろ自信が確信に変わってきました。
下半期には大々的にいくつかリリースを出すでしょうが、もうそろそろメディアへも露出し始めても良いかなぁと思い、来週は取材を受けます。
ここまでの採用活動は順調だが、7月の半ばで緊急でもう一段階体制を拡張するのと、特に下半期(10月人事)に優秀な人間を持ってこれるかが勝負な気がします。僕の肌感の薄いが、とても重要な直販部隊を揃えれるかが勝負になりそう。営業HRのQでのトップ営業マンになってる人を数人抜いてくるつもりですが、こういう暗躍系は相変わらず好きです。
合わせて組織の代謝をより良くしていきたいと思います。
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