http://www.recruit.jp/newsrelease/2008/10/hot/TO20081014_02
とりあえず、チームの皆様お疲れ様です。
上半期は主要メンバーの何人かを投入してリソースを割いた甲斐あってトラブルがなくカットオーバーできて何よりです。今後も、良いサービスを作り続けられるように頑張りましょう。
ドコイク？、iエリア、ドコイク？アドネットワークの各媒体、リクルート本社からの直接的な（広告出稿・媒体力などの）支援、営業ノウハウなどの共有のような間接支援、既存事業との××、ゼンリンデータコムとの協業など、地域広告に関しては切れるカードが充実してきました。
これからが本当の勝負。
下半期以降も勝ち続けられるように全力で良い事業戦略を立てて、徹底的に実行していきます。
あと、今回のプロジェクトでわかったのは、ドコモという会社は思っていたよりも現場への権限委譲が進んでいて若い人が大活躍しているんだなぁと、※もちろん担当者の人がたまたま優秀で任されていたのかもしれませんが。
僕が就活でドコモのインターンやった時には少し年の離れた人がメンターっぽかったけど、あの年であそこまで権限が広いなら、広報戦略をもっと上手くやれば学生も外コンとかにいくようなトップ層がドンドン入社しそうな気がします。まぁ、今でも僕の知ってる大学の同期中でも相当優秀な奴がいってるから余計なお世話かもしれませんが。
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